mision,vision,gestion de calidad

mision: es darle formacion para mejorar la calidad de los trabajadores.
vision:formar aprendices en competenciaas laborales. 

politicas de calidad:evaluacion por competencias y gestion de proyectos esto esta alinaeado con la msion ,vision de la rmpresa.
principios  y valores:
vida, dignidad del ser humano,liberta con responsabildad,bien comun.

historia del sena

en el año de 1950 el señor luis martines toro viaja a europa para  hablar con el presidente de la oit.
el nombre  de sena se le dio por que se hizo  a orillas del rio sena  en francia.
inicialmente se dieron clases en una carpa de circo.
en el cauca hay tres centros de formacion: cenro agropecuario,centro comercial, teleimformatica.

dia dos en el sena.

el dia de hoy la secretaria academica nos instruyo acerca del manual de convivencia
dandonos a conocer  las respectivas normas del manual de convivencia.
nos mostro las pautas de como seguir el proceso academico correctamente.
tambien de como seguir las instrucciones por si deseamos retirarnos del proceso de formacion.
igualmente nos aclaro las dudas que teniamos al respecto.
tambien nos informaron sobre la etapa productiva la cual se realiza una vez se este a paz y salvo con los instructores a nivel academico
y se realiza en una empresa que se ajuste ala instruccion que recibimos en el sena.

primer dia en el sena

me levante muy temprano para asistir a mi primer dia de clases  en  el sena  llegando temprano
donde al llegar nos dieon una charla de induccion  comentandonos  como son las cosas eca en el sena
y la manera de  evaluar, despues dimos un recorrido por las instalaciones del sena conociendo los respectivos  salones de clases.
desde las once hasta la una estuvimos en el salon de mantenimiento, en el cual aprendimos  a hacer un blog
en el cual  publicaremos  todo lo aprendido.